REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA
GURU KELAS / MATA PELAJARAN
a.
Nama : MAKSELIREN SIHOTANG, S.PD
NIP :
Tempat
/ TanggalLahir : Pangururan
/ 12 Juli 1974
Pangkat
/ Jabatan / Golongan :
TMT
sebagai guru : Juli 1998
MasaKerja : 17 Tahun 9 bulan
JenisKelamin : Perempuan
PendidikanTerakhir
/ Spesialisasi : S1 / Matematika
Program
keahlian yang diampu : Matematika
b.
Nama
Instansi / Sekolah : SMP MAHANAIM BEKASI
Telp / Fax : (021) 8243 3111 / (021) 8243
1133
Kelurahan : Sepanjang Jaya
Kecamatan : Rawalumbu Bekasi
Kabupaten / Kota : Bekasi
Provinsi : Jawa Barat
|
Periode Penilaian dari
|
Formatif
|
|
Tahun 2016
|
|
TA. 2013/2014 sampai
TA 2014/2015
|
Sumatif
|
|
|
|
Kemajuan
|
|
|
|
NO
|
KOMPETENSI
|
NILAI
|
|
|
A.
Pedagogik
|
|
||
|
1
|
Menguasai karakteristik peserta didik
|
|
|
|
2
|
Menguasai teori belajar dan prisip-prinsip pembelajaran
yang mendidik
|
|
|
|
3
|
Pengembangan kurikulum
|
|
|
|
4
|
Kegiatan pembelajaran yang mendidik
|
|
|
|
5
|
Pengembangan potensi peserta didik
|
|
|
|
6
|
Komunikasi dengan peserta didik
|
|
|
|
7
|
Penilaian dan evaluasi
|
|
|
|
B. Kepribadian
|
|||
|
8
|
Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, social dan kebudayaan nasional
|
|
|
|
9
|
Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan
|
|
|
|
10
|
Etos kerja, tanggungjawab yang tinggi, rasa
bangga menjadi guru
|
|
|
|
C. Sosial
|
|
||
|
11
|
Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak
diskriminatif
|
|
|
|
12
|
Komunikasi
dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta didik, dan
masyarakat
|
|
|
|
D. Profesional
|
|
||
|
13
|
Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola
piker keilmuan yang mendukung mata pelajaran yang diampu
|
|
|
|
14
|
Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan
yang reflektif
|
|
|
|
Jumlah (Hasil penilaian
kinerja guru)
|
|
||
|
Nilai diiisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru.
Nilai minimum
per kompetensi = 1 dan nilai maksimum = 4
|
|||
Bekasi, April
2016
Guru yang dinilai KepalaSekolah
Makseliren Sihotang, S.Pd Marudut
Manullang, S.Pd
No comments:
Post a Comment